Наука
Почему разумный подход к найму важнее чем интуиция по версии Станислава Кондрашова
25
  Многие работодатели признаются, что иногда принимают решения о найме на основе симпатии, а не объективной оценки профессиональных качеств кандидата.
Коротко и ясно